photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Face au vieillissement de la population et aux évolutions sociétales, Actis a cherché à proposer des solutions depuis plusieurs années, dans des domaines variés : adaptations des logements et parties communes, solidarité intergénérationnelle, développement de nouveaux services, partenariats spécialisés, etc. Convaincu de l'importance de ce sujet, Actis a créé un poste de coordinateur de mission « Bien vieillir chez soi » en septembre 2020 qui est intégré à son service Innovations Sociales et Développement Territorial. Le CDD proposé est un contrat de remplacement dans le cadre d'un congé maternité. Vous souhaitez agir concrètement pour faciliter et accompagner le maintien à domicile des personnes âgées et contribuer ainsi à leur bien être ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et porteuse de sens pour vous ? Alors rejoignez l'équipe dynamique et engagée du service Innovations sociales et développement territorial d'ACTIS ! Le chargé de mission Bien vieillir chez soi a pour objectif d'améliorer les conditions et le cadre de vie des locataires séniors afin de favoriser leur soutien à domicile dans le parc locatif social, de manière innovante, collective et[...]

photo Agent / Agente de résidence

Agent / Agente de résidence

Emploi Immobilier

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions: Rattaché/e au Chef d'équipe assistants de résidence f/h, vous assurez et maintenez l'état de propreté des résidences dont vous avez la charge. Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes sur ces mêmes groupes et participez au maintien d'un bon climat social. Vous participez par vos actions, aux résultats et à la dynamique du secteur. Les activités: - Assure le nettoyage des parties communes et des abords (80% du temps de travail), gère les ordures ménagères (manipulation et nettoyage) et éventuellement l'entretien des espaces verts. - Assure le contrôle visuel et réalise des petits travaux de maintenance dans les parties communes (changements d'ampoules.). - Participe à la veille sociale et technique des immeubles de son secteur et gère ses commandes de produits et matériels dans le respect du budget alloué. - Assure le déneigement et salage (selon nécessité et impératif de sécurité). - Peut commander des travaux en parties communes aux entreprises externes ou en interne, faire appel directement aux prestataires en cas de problèmes sur des équipements selon délégation ou enjeux. - Veille à la qualité des interventions et travaux réalisés par les[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Vous êtes professionnel RH, vous placez le capital humain, comme une valeur ajoutée de l'entreprise, au centre de votre pratique professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et porteuse de sens pour vous ? Alors rejoignez l'équipe du département « Qualité de vie au Travail » d'ACTIS qui recrute son/sa chargé-e de développement RH ! Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, et dans un fonctionnement collaboratif, vous participerez à la promotion de la marque employeur de l'entreprise ainsi qu'au recrutement et à la fidélisation de nouveaux talents, vous accompagnerez les salariés à développer leurs compétences et à être acteur de leur parcours[...]

photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIS intervient sur 53 communes avec un parc de 12 500 logements et équivalents. Bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail » Sous la supervision de la responsable du service Prévention Médiation Tranquillité, vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la politique d'Actis en matière de Prévention, Médiation, Tranquillité. Impliqué-e dans le fonctionnement des territoires, en lien avec les métiers de proximité, vous garantissez la jouissance paisible du logement et des parties communes et assurez le traitement et le suivi des situations relatives aux troubles de voisinage. Missions principales: - Animer et coordonner la détection et le traitement des troubles à la tranquillité et à la sécurité à l'échelle du territoire - Traiter les dossiers relatifs aux troubles[...]

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Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Immobilier

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Bailleur social et promoteur immobilier, Grenoble Habitat est une Société d'Economie Mixte (SEM) qui intervient depuis 1966, sur l'ensemble de la chaîne immobilière, au service des habitants de l'aire urbaine grenobloise. Investi d'une mission d'intérêt général, Grenoble Habitat a comme vocation de construire et de gérer des logements sociaux, avec un patrimoine de 4 500 logements HLM répartis sur 17 communes du territoire, Au quotidien Grenoble Habitat est un acteur du territoire de proximité pour accueillir, loger et soutenir ses 10 000 locataires. Ses 80 collaborateurs dont près de la moitié sont dédiés à l'activité de gestion locative et de proximité sont animés par des valeurs fortes d'engagement, de solidarité et d'inventivité au service de l'intérêt général. Le ou la gestionnaire administratif et comptable en gestion locative garantit la fiabilité des quittancements et du calcul des charges locatives (gestion des baux, création et suivi du patrimoine, régularisation des charges). Il ou elle contribue activement à la satisfaction des clients en répondant aux demandes des locataires dans les délais et en respectant la réglementation, tout en assurant une bonne communication[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. L'AFIPH recrute un Maître/Maîtresse de Maison pour l'EAM l'UMAJAA (Unité Médicalisée d'Accueil de Jour pour Adultes atteints d' Autisme) à St Martin d'hères. Cet établissement accueille 11 personnes en situation d'autisme avec Déficience intellectuelle de moyenne à sévère. C'est un accueil en journée de 9h à 16h30. L'accompagnement des adultes tout au long de la journée vise[...]

photo Électricien / Électricienne lignes et réseaux

Électricien / Électricienne lignes et réseaux

Emploi Electricité

Chanas, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise d'électricité extérieure à l'habitat recrute un Electricien lignes et réseaux en alternance (H/F) Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du Forum de l'alternance Drôme Nord le 05/03/2025 (14h-17h) à Romans / 4 Place Jules Nadi - Salle des Cordeliers. Rendez-vous au Forum pour rencontrer en direct le recruteur présent sur un stand. Alernance26100 Diplôme prépaé : CAP Electricité.

photo Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi Carrelage - Maconnerie

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche de Menuisier poseur/ Menuisière poseuse. Missions : Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques Nettoyer le chantier quand vous avez terminé la mission. Les compétences du menuisier poseur sont : Techniques et Compétences : Normes d'isolation phonique Savoir lire et interpréter un plan Prise de mesures Maîtriser les calculs et les chiffres Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures Profil : Expérience minimum 4ans. Langue : Français et Arabe

photo Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 300 habitants, porte un projet de développement urbain durable au service de ses habitants. A ce titre, elle s'est dotée d'objectifs en matière de transition énergétique et de l'amélioration de l'habitat et du cadre de vie. Elle met également en œuvre une stratégie foncière visant à favoriser le renouvellement urbain et à optimiser le patrimoine communal. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du secteur ville durable, le ou la chargée de mission foncier, assure les missions suivantes : Mettre en œuvre la stratégie foncière communale : - actualiser et compléter l'inventaire des biens vacants en identifiant les caractéristiques techniques et financières des locaux, ainsi que leurs contraintes et potentialités, - organiser et porter les démarches de mise en vente : études préalables, appel à projets, publicité, visites, etc. Mener les procédures administratives d'acquisition, de cession ou de transfert : - mener les démarches et procédures réglementaires : découpage parcellaire, saisine des domaines, déclaration préalable, désaffectation, déclassement, enquête publique, etc. - en lien[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

HENRY TIMBER, importe du monde entier des grumes et sciages d'une centaine d'essences, distribue en France plus de 148 000 m3 de bois par an (71 collaborateurs sur 2 sites, 76000 m² de stockage). Plateforme bois du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire, tu seras rattaché(e) à Clément, notre responsable des ventes interne de Saint-Hilaire-du-Rosier (38). Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance que tu auras su établir avec chacun d'entre eux, tu deviendras un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (téléphone), le renseigner et le conseiller, Identifier le besoin du client[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Immobilier

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Secteur du logement social. Directement rattaché.e au responsable du service Protection et valorisation du capital humain, vous êtes en charge de la maintenance et de l'amélioration des équipements des locaux administratifs (adaptations aux évolutions d'organisation/de technologie/de sécurité) ainsi que du matériel mis à disposition des salariés. Vous êtes le référent des moyens généraux sur le territoire Nord-Isère, qui comprend le siège de Villefontaine et 4 Directions territoriales. Vous êtes responsable de l'enveloppe financière allouée à votre activité. Maintenance Immobilière : - Vous vous assurez du respect des règles et vous vous tenez informé/e de l'évolution des normes en matière de sécurité au travail. Vous maintenez le niveau de sécurisation des locaux en lien avec votre binôme Sud Isère et le référent sécurité. - Vous assurez la recherche adaptée aux besoins exprimés et faites le lien avec les équipes et les services référents pour améliorer les conditions données aux salariés. - Vous êtes en lien avec les entreprises référentes en marché sur l'outillage, le mobilier, mobilier adapté ou les travaux. - Vous assurez le suivi des entreprises ayant été missionnées[...]

photo Responsable de gestion immobilière locative

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Immobilier

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Responsable Administratif et Facturation est chargé(e) de garantir la fiabilité et la régularité des facturations liées aux loyers et aux charges, ainsi que des facturations annexes, en conformité avec la réglementation en vigueur. Avec son équipe, il/elle pilote des projets d'optimisation des charges et assure un traitement efficace des réclamations. Il/elle communique les informations relatives aux charges tout en maintenant une veille réglementaire sur le calcul et la répartition des charges. Il/elle est garant(e) du respect des délais au sein de son service et agit sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, au sein de la Direction Administrative et Financière. Facturation : - Garantir la délivrance des quittances de loyer dans les délais impartis - Gérer les hausses annuelles de loyers et de contrôler le respect des loyers plafonds - Suivre attentivement les loyers et charges (eau, énergie, autres prestations) afin d'analyser leur caractère récupérable conformément aux règles de répartition en vigueur - Mettre en œuvre la régularisation des charges en assurant son efficacité et en respectant les spécificités contractuelles et réglementaires Pilotage[...]

Ressources supplémentaires